エンジニアにとって、自分のキャリア形成をどのように行うのかは大事な問題です。
技術の進歩が早く、年齢を重ねるごとについていくことができなくなるのも理由のひとつになります。かといって、所属する組織によって扱う技術は範囲が限られることもあり、中には新しい技術に触れることすらないケースもあります。
そのような時には、キャリアプラン 転職を考えるのもひとつの手段です。
エンジニアは現役で働き続けるものと、管理職に移行するものと二つの道があります。
特に現場での仕事にこだわるのであれば、常に最新の技術に触れる必要があります。
その機会を得ることができる会社に転職することも、自分のキャリアプランのためには必要となります。
ただし、技術の変革が早い業種であることから、いずれはマネジメントに関わる仕事に移行することを考慮すべきです。
そのためのスキルは身につけておいた方が無難です。全くの別の業種へ転職するにしても役に立つからです。
そしてキャリアプランを考える上では、30代と40代がひとつのターニングポイントとなります。
キャリアプランに沿って、スキルを磨くために必要な環境を求めることも大切でしょう。
そのためには自分に何が足りないのか、目指すべき道を進むために求めるのは何かを把握することが重要になります。
将来のため、キャリアプランを実行することで、他のエンジニアとスキルの差がつくはずです。
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